El punto fue sacado en el último momento del orden del día de la Junta de Gobierno local por el desencuentro de los diferentes grupos que la conforman
El tripartito de izquierdas que gobierna en San Sebastián de los Reyes busca modificar, con una absoluta falta de transparencia, la Relación De Puestos de Trabajo del Ayuntamiento. Desde el Partido Popular queremos denunciar esta situación. Nuestro grupo municipal considera que esta opacidad se debe úniacmente al interés de PSOE y Ganemos por copar los cargos de la administración pública con personas afines a ellos sin valorar los méritos de los empleados públicos. Es decir, es una carta libre para colocar ‘a dedo’, como ellos mismos califican cuando lo hacen otros partidos en otras administraciones, en determinados puestos a su gente. De hecho, el asunto fue sacado del orden del día en la última Junta de Gobierno, convocada de manera extraordinaria, por las abiertas discrepancias entre Ganemos e Izquierda Independiente.
Uno de los aspectos que más llama la atención es el cambio de los puestos de A1 que existían en Recursos Humanos, diseñados como administración general y que ahora se cambian a administración especial. Una manera de que la número 4 de la candidatura de Ganemos Sanse pueda obtener la categoría A1 de forma inmeniente, a costa de otros compañeros. Además, es importante recalcar que no es la primera vez que PP Sanse denuncia que el alcalde Narciso Romero realiza nombramientos de cargos sin tener en cuenta criterios tales cómo el mérito y la capacidad tal y cómo establece la legislación.
“Esta situación resulta más sangrante si tenemos en cuenta que, al poco tiempo de tomar posesión, el PSOE y sus socios mantuvieron una reunión con todo el personal municipal en la que se prometió tener en cuenta criterios de igualdad, mérito y capacidad para establecer las oportunidades profesionales de todos”, apunta nuestro portavoz, Raúl Terrón. “La realidad sin embargo, es la contraria: se han creado de Mesas Técnicas de Trabajo formadas por funcionarios políticos; se ha nombrado a funcionarios municipales en puestos necesarios utilizando la excepción de la Ley como norma general para no pasar por los cauces que evalúan los principios de igualdad, mérito y capacidad; y se han usado plazas de funcionarios a modo de personal de confianza”, asegura Terrón
PP San Sebastián de los Reyes 